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廣西建設(shè)監(jiān)理(總第32期)
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淺談監(jiān)理單位的職業(yè)道德建設(shè)
發(fā)布時(shí)間:2011-09-22 15:15:22 【字體:  】【顏色: 藍(lán)
      工程建設(shè)監(jiān)理是建設(shè)領(lǐng)域里一項(xiàng)高尚的工作,為了確保建設(shè)監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展,工程建設(shè)監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。對(duì)職工道德的含義與特點(diǎn)、內(nèi)容與要求、以及職業(yè)道德建設(shè)的意義必須有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),這與建設(shè)監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。
    一、監(jiān)理單位職業(yè)道德的含義與特點(diǎn)
    職業(yè)生活是人類生活中極為重要的領(lǐng)域,職業(yè)道德是適應(yīng)職業(yè)生活需要而產(chǎn)生的,自覺(jué)遵守職業(yè)道德是對(duì)每一個(gè)監(jiān)理人員的職業(yè)要求,是保證監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
    (一)職業(yè)與職業(yè)道德
    職業(yè)是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中所從事某種具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé),并以此作為生活來(lái)源的社會(huì)活動(dòng)。各種職業(yè)的形成,是社會(huì)分工和生產(chǎn)內(nèi)部勞動(dòng)分工的自然結(jié)果。自從有了社會(huì)分工,就有了各種職業(yè),人類總是在一定職業(yè)中生活,而且總是在通過(guò)職業(yè)來(lái)謀取自己的利益,來(lái)承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。
    建設(shè)工程監(jiān)理職業(yè),是在我國(guó)40多年的工程建設(shè)實(shí)踐中產(chǎn)生的,有了監(jiān)理職業(yè),監(jiān)理單位和工程建設(shè)的各方就有了因職業(yè)而發(fā)生的關(guān)系,工程參建方就有了職業(yè)利益和各方因職業(yè)需要而產(chǎn)生的行為,從而有了調(diào)節(jié)這種職業(yè)聯(lián)系或關(guān)系,指導(dǎo)和約束職業(yè)行為的道德規(guī)范。所謂職業(yè)道德,就是在一定的職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)該遵循的,具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和規(guī)范。
    (二)監(jiān)理職業(yè)道德的特點(diǎn)
    監(jiān)理職業(yè)道德是社會(huì)職業(yè)道德體系的組成部分在工程建設(shè)領(lǐng)域中,由于監(jiān)理的地位和性質(zhì),因此具有自己職業(yè)道德的特點(diǎn): 
    1、監(jiān)理單位的指導(dǎo)價(jià)值觀以及承諾具有實(shí)際意義而且被明確地傳達(dá)貫徹。它們反映了公司義務(wù)和全體職工所共同期待的目標(biāo)。監(jiān)理單位是為業(yè)主服務(wù),監(jiān)理單位的全體員工共同期待的目標(biāo)是創(chuàng)造效益。包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。監(jiān)理工程師(包括監(jiān)理員)都重視單位的指導(dǎo)價(jià)值觀,樂(lè)于討論它們,并且理解它們的實(shí)際重要性。這種參與既是自覺(jué)的,也是受約束的。
    2、監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)值得員工信賴,他們敢于承諾,敢于為自己所支持的價(jià)值觀念而采取實(shí)際行動(dòng)。他們并非信口開(kāi)河,他們?cè)敢夥磸?fù)推敲并考慮自己的決策。領(lǐng)導(dǎo)者的不屈不撓的精神是關(guān)鍵因素,在存在道德與義務(wù)的沖突時(shí),則必須以身作則,監(jiān)理單位的經(jīng)理及各級(jí)監(jiān)理工程師,必須在自己的責(zé)任范圍內(nèi)起模范作用,這是職業(yè)道德的準(zhǔn)則和規(guī)范。
    3、監(jiān)理單位所信奉的道德觀念被貫徹到經(jīng)營(yíng)的制度以及重要的企業(yè)行為中,具有普遍性和廣泛性,體現(xiàn)在從業(yè)者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系和行為中。這些行為包括:項(xiàng)目的計(jì)劃和開(kāi)發(fā)目標(biāo)的制定,對(duì)機(jī)遇的尋求、資源分配,信息收集和傳達(dá),工作表現(xiàn)評(píng)估,以及對(duì)職工的提拔、升遷和獎(jiǎng)勵(lì)等,涵蓋的內(nèi)容不僅極為普遍,而且十分廣泛,職業(yè)道德的要求是多方面的。
    4、在日常經(jīng)營(yíng)管理時(shí)和實(shí)際監(jiān)理工作中,監(jiān)理單位的各級(jí)主管,要具有制定符合道德所需的技巧、知識(shí)和能力,它的職業(yè)道德是基于監(jiān)理職業(yè)的要求,具有規(guī)范性和專業(yè)性,不是抽象的,而是在實(shí)踐中提煉出的具體要求,如制度、章程、守則等,都運(yùn)用簡(jiǎn)潔實(shí)用、生動(dòng)明快的形式表現(xiàn)出的。因此,它既有可操作性,也有準(zhǔn)強(qiáng)制性,在制定規(guī)范時(shí),既要注意它的相對(duì)性,更要注意它的連續(xù)性。
    二、職業(yè)道德的內(nèi)容與要求
    黨的十四屆六中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)議精神文明建設(shè)若干重要問(wèn)題的決議中提出:要“大力提倡愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。”這是我們加強(qiáng)道德建設(shè)的核心內(nèi)容和要求。 
    1、愛(ài)崗敬業(yè)
    愛(ài)崗敬業(yè)是監(jiān)理職業(yè)道德的核心和基礎(chǔ)。對(duì)于監(jiān)理人員來(lái)說(shuō),任何時(shí)候都要注意自己的職業(yè)形象,都要珍惜自己的事業(yè),要把自己當(dāng)成公司的一分子,把自己的監(jiān)理工作視為生命存在的表現(xiàn)方式,埋頭苦干,盡心工作,用監(jiān)理職業(yè)道德準(zhǔn)則要求自己,堅(jiān)守監(jiān)理工作崗位,履行監(jiān)理責(zé)任。正確認(rèn)識(shí)愛(ài)崗和敬業(yè)是聯(lián)系在一起的,是不能分割的。敬業(yè)是愛(ài)崗意識(shí)的升華,是愛(ài)崗情感的表達(dá)。敬業(yè)是通過(guò)對(duì)管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)技術(shù)精益求精來(lái)體現(xiàn)的,是樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的展現(xiàn)。這既是監(jiān)理職業(yè)道德的核心和基礎(chǔ),也是對(duì)監(jiān)理人員的根本要求。
    2、誠(chéng)實(shí)守信
    誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德準(zhǔn)則,是監(jiān)理單位生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。只有誠(chéng)實(shí),才能取信于人,才能獲得業(yè)主的信賴、社會(huì)的支持。誠(chéng)實(shí)守信,對(duì)監(jiān)理人員來(lái)說(shuō)是:“立人之道”“進(jìn)德修業(yè)之本”。因此,無(wú)論監(jiān)理單位還是監(jiān)理個(gè)人都必須在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或監(jiān)理工作中信守諾言,表現(xiàn)如一,遵守職業(yè)的紀(jì)律。在具體監(jiān)理工作中,就是要誠(chéng)實(shí)監(jiān)理,出滿勤、干滿活,按章辦事,遵紀(jì)守法;在監(jiān)理業(yè)務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格履行委托監(jiān)理合同,說(shuō)到做到,不說(shuō)大話、空話,
    重合同守信用。
    3、辦事公道
    辦事公道是處理好工程參建各方關(guān)系、維護(hù)有關(guān)方合法利益、保護(hù)自己的重要行為準(zhǔn)則。因此,監(jiān)理人員在監(jiān)理工作中,要遵守國(guó)家法律、法規(guī)、平等待人、公正監(jiān)理、清正廉潔、秉公辦事。堅(jiān)持原則,是維護(hù)單位利益和業(yè)主利益以及被監(jiān)理方利益的保證,按原則辦事,是公道辦事的具體體現(xiàn)。
    4、服務(wù)群眾
    這里所講的群眾,不是一般的群眾,而是業(yè)主和參建方,維護(hù)業(yè)主和承建商的合法利益,是職業(yè)道德要求的目標(biāo)所指向的最終歸宿。監(jiān)理單位之所以能夠生存與發(fā)展,是因?yàn)橛蟹?wù)的對(duì)象,一旦失去了業(yè)主,你就沒(méi)有服務(wù)的對(duì)對(duì)象,也就失去了監(jiān)理市場(chǎng)。所以要尊重業(yè)主的利益,取得業(yè)務(wù)的信任和信賴,尊重承建商的利益,以獲得他們對(duì)監(jiān)理工作的支持,從而服從監(jiān)理、接受監(jiān)理。
    5、奉獻(xiàn)社會(huì)
    奉獻(xiàn)社會(huì)是監(jiān)理職業(yè)道德的本質(zhì)特征。監(jiān)理的社會(huì)職能是社會(huì)對(duì)監(jiān)理提出的要求。監(jiān)理人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾就是為社會(huì)對(duì)他人作出的貢獻(xiàn)。只有樹(shù)立奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)思想,才能最大限度的實(shí)現(xiàn)監(jiān)理工程師的人身價(jià)值。
    三、加強(qiáng)監(jiān)理職業(yè)道德建設(shè)的意義
    在監(jiān)理工作中,加強(qiáng)監(jiān)理職業(yè)道德建設(shè)十分重要,武漢金龍建設(shè)監(jiān)理公司在職業(yè)道德方面狠抓了遵紀(jì)守法的學(xué)習(xí)和職業(yè)道德的教育,建立了內(nèi)部監(jiān)督和道德評(píng)論制度,不斷補(bǔ)充和完善職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)和教育,使大家認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)監(jiān)理職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義道德教育的內(nèi)容:是樹(shù)立良好監(jiān)理道德形象的手段;是提高監(jiān)理人員素質(zhì)的途徑;是促進(jìn)監(jiān)理工作質(zhì)量、提高監(jiān)理工作效率的必要條件。
    通過(guò)學(xué)習(xí)和教育不僅提高了認(rèn)識(shí),加深了理解,而且還制訂十條行為準(zhǔn)則,其主要內(nèi)容是:
    1、奉公守法,忠于職守,公正、誠(chéng)懇、守信、負(fù)責(zé)地工作。
    2、堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益,為合同雙方正當(dāng)權(quán)益而工作。
    3、認(rèn)真維護(hù)監(jiān)理合同和工程建設(shè)施工合同的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格按照合同條款履行自己的職責(zé)。
    4、反腐倡廉,克已奉公,不得參與承建單位、設(shè)備制造廠和材料供應(yīng)單位的各種經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),不得接收上述單位提供的回扣和補(bǔ)貼或其它報(bào)酬。
    5、不得傷害本機(jī)構(gòu)成員名譽(yù)或阻礙其正常工作。
    6、嚴(yán)格遵守工程保密制度、專利制度和檔案保密制度,不得剽竊或轉(zhuǎn)借有關(guān)技術(shù)成果。
    7、監(jiān)理工程師(包括監(jiān)理員)不得擅自轉(zhuǎn)讓和非法占有單位的技術(shù)成果。
    8、監(jiān)理工程師(包括監(jiān)理員)不得非法獲得技術(shù)成果和技術(shù)秘密。
    9、監(jiān)理工程師(包括監(jiān)理員)不得利用職務(wù)上的便利索取對(duì)方的財(cái)物。
    10、監(jiān)理工程師(包括監(jiān)理員)從事職務(wù)技術(shù)活動(dòng)和業(yè)余兼職活動(dòng),應(yīng)在法律、法規(guī)許可范圍內(nèi)進(jìn)行。
 

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