《廣西建設(shè)監(jiān)理(總第11期)》 Guangxi Construction Project Management Association
期號:2008年第3期
主管: 廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳
主辦: 廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會
主編: 羅 馨
編輯: 黃華宇
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郵編: 530021
出版日期:2008年9月
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大慶市建設(shè)系統(tǒng)“四項舉措”推進(jìn)監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展
為規(guī)范建設(shè)監(jiān)理市場秩序,加強對監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的監(jiān)督管理,切實解決建筑行業(yè)監(jiān)理職責(zé)不到位、監(jiān)理人員素質(zhì)較低、現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范等問題,確保大慶市建筑工程質(zhì)量,大慶市建設(shè)局實施四項舉措,加大建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)整治力度,努力推進(jìn)監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展。 開展專項整治,凈化監(jiān)理隊伍。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強我市建設(shè)工程監(jiān)理管理工作的若干意見》,通過34條規(guī)定,對建設(shè)工程監(jiān)理承發(fā)包管理、施工與監(jiān)理企業(yè)責(zé)任、監(jiān)理企業(yè)市場行為等7個方面提出具體要求,同時采取定期檢查、隨機抽查的方式,扎實開展建設(shè)監(jiān)理專項整治活動,局內(nèi)各職能業(yè)務(wù)科室共同對監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)理工程師的不良行為進(jìn)行認(rèn)定和記錄,重點整治監(jiān)理市場行為、項目監(jiān)理機構(gòu)建設(shè)、監(jiān)理人員配備、監(jiān)理工作到位情況等方面的21項從業(yè)行為。對于存在嚴(yán)重擾亂監(jiān)理市場、監(jiān)理工作不到位、監(jiān)理質(zhì)量低劣的單位和個人予以嚴(yán)厲處罰,降級、撤消其從業(yè)資質(zhì)資格,清出大慶建設(shè)監(jiān)理市場。 推行掛牌上崗,優(yōu)化人員配置。全面實行建設(shè)工程監(jiān)理人員掛牌上崗制度,嚴(yán)格監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)資格管理,要求監(jiān)理企業(yè)中標(biāo)或承攬到監(jiān)理任務(wù)后,要于開工前持中標(biāo)通知書、監(jiān)理人員身份證、照片、執(zhí)業(yè)資格證、注冊崗位證到大慶市建設(shè)行局統(tǒng)一辦理監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)上崗工作牌。大慶市所有建設(shè)工程項目監(jiān)理現(xiàn)場管理人員必須掛牌上崗,凡無牌上崗者一律視為違規(guī)行為,按照無證上崗處理,更換監(jiān)理人員時必須重新辦理上崗工作牌,切實解決好企業(yè)養(yǎng)證不養(yǎng)人、人證分離以及擅自更換監(jiān)理人員的問題。同時全面實行監(jiān)理企業(yè)自律公約制度,要求監(jiān)理企業(yè)向建設(shè)行政主管部門做出自律承諾,提交自律承諾書。 完善信用建設(shè),量化分級管理。建立企業(yè)和人員的信用檔案,對監(jiān)理企業(yè)和總監(jiān)理工程師實行信用考核、評價制度。對照《大慶市建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)不良行為考核標(biāo)準(zhǔn)》、《大慶市建設(shè)工程項目總監(jiān)理工程師不良行為考核標(biāo)準(zhǔn)》,動態(tài)記錄監(jiān)理企業(yè)及人員在從業(yè)過程中的不良行為,并實施信用監(jiān)管扣分,年底根據(jù)信用評價分值評定出監(jiān)理企業(yè)和總監(jiān)理工程師的行業(yè)信用等級。信用等級A級的,信用評價為優(yōu)良,在資質(zhì)升級、增項等方面予以扶持,在評選先進(jìn)時優(yōu)先考慮,在下一年度投標(biāo)時給予加分;信用等級B級的,信用評價為合格,進(jìn)行常規(guī)管理;信用等級C級的,信用評價為基本合格企業(yè),不予出具出市承攬監(jiān)理任務(wù)證明,取消當(dāng)年度參與行業(yè)各項評優(yōu)評先活動資格,對企業(yè)法人進(jìn)行預(yù)警談話;信用等級D級的,信用評價為不合格,視情節(jié)分別給予限期整改、停止投標(biāo)資格、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等征政罰。 創(chuàng)建公開平臺,強化社會監(jiān)督。加大監(jiān)理行業(yè)管理工宣傳力度,積極拓展社會監(jiān)督渠道,創(chuàng)辦工程建設(shè)監(jiān)理專項整治工作動態(tài)月刊,對大慶市監(jiān)理企業(yè)及總監(jiān)理工程師信用記分進(jìn)行公示,對政策法規(guī)進(jìn)行宣傳,對監(jiān)理行業(yè)動態(tài)管理情況進(jìn)行通報,對違法違規(guī)情況進(jìn)行曝光。同時,通過新聞媒體進(jìn)行宣傳,讓整個行業(yè)和全社會了解監(jiān)理企業(yè)及其執(zhí)業(yè)人員的行業(yè)信用狀況,營造公平公正、公開透明的監(jiān)理行業(yè)發(fā)展環(huán)境。